80 % Bundesförderung für Zukunftsstrategie, Teamentwicklung und Internationalisierung — entlang der 6 Handlungsfelder des BMAS. PRO TEMPRE begleitet den gesamten Prozess als zertifizierter INQA-Coach.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) fördert kleine und mittlere Unternehmen gezielt bei der zukunftsorientierten Organisationsentwicklung — mit bis zu 80 % Zuschuss.
INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) wird vom BMAS finanziert und vom Europäischen Sozialfonds (ESF) kofinanziert. Förderung für KMU bis 249 Beschäftigte.
KMU bis 249 Beschäftigte mit Sitz in Deutschland. beauty lumis GmbH erfüllt alle Voraussetzungen. PRO TEMPRE ist autorisierter INQA-Coach und übernimmt Antragstellung vollständig.
INQA-Coaching unterstützt Unternehmen, die Herausforderungen der Arbeitswelt proaktiv anzugehen: Digitalisierung, Internationalisierung, Fachkräfte, Führung, Gesundheit.
INQA-Coaching orientiert sich an 6 betrieblichen Gestaltungsfeldern. Jedes Feld bietet für beauty lumis konkreten strategischen Mehrwert.
INQA-Coaching ist kein abstraktes Programm — jede Einheit adressiert einen echten Engpass im aktuellen Wachstumspfad von beauty lumis.
| INQA-Einheit | Thema für beauty lumis | Bezug zu Marke / Projekt | Erwartetes Ergebnis |
|---|---|---|---|
| Einheit 1–2 | Ist-Analyse & Strategische Positionierung GUS | BYONIK® + SLIMYONIK® + N'YOU® | Markteintrittsstrategie Ukraine/KZ schriftlich fixiert |
| Einheit 3–4 | Vertriebsorganisation Internationalisierung | GUS-Distributor-Modell | Anforderungsprofil Distributor, Vertragsrahmen, Onboarding-Prozess |
| Einheit 5–6 | Digitale Lernplattform & Academy-Konzept | BYONIK® / SLIMYONIK® Zertifizierung GUS | Konzept Online-Academy RU/UA, Curriculum, Technik-Stack |
| Einheit 7–8 | Innovations-Roadmap FreqPress® | FreqPress® Suit + SmartPresso® | Entwicklungs-Meilensteinplan, Konsortiumsstruktur, Förderanträge |
| Einheit 9–10 | Personalentwicklung & Führungsstruktur | Skalierung beauty lumis für 30+ → 50+ Länder | Organigramm-Erweiterung, Stellenprofile, Schulungsplan |
| Einheit 11–12 | Umsetzungsplan & Transfer-Sicherung | Alle Marken + Innovation | Maßnahmenplan mit KPIs, Verantwortlichkeiten, 12-Monats-Controlling |
Empfohlene Gewichtung für beauty lumis (anpassbar)
Relevanz für beauty lumis (1 = gering, 10 = sehr hoch)
INQA-Coaching folgt einem strukturierten Drei-Phasen-Modell, das sofort nach Antragsstellung beginnen kann.
Für beauty lumis als KMU: 80 % Bundesförderung. Effektiver Eigenanteil: 2.880 € für 12 Coaching-Einheiten = professionelle Strategieberatung zum Bruchteil des Marktpreises.
Anschlussprojekt möglich: BIG Digital (ILB Brandenburg, 50 % Zuschuss) für Digitalisierung/App-Entwicklung FreqPress® nach INQA-Abschluss. Beide Programme kombinierbar.
Auftragsbestätigung nach Münchner Treffen → PRO TEMPRE stellt INQA-Förderantrag → Kick-off Mai/Juni → 12 Monate Projektlaufzeit bis Q2/Q3 2027.
12+ abgeschlossene INQA-Coaching-Projekte. 20+ unternehmensWert:Mensch-Projekte. Referenzen aus Beauty, MedTech, Architektur, Pflege und Industrie verfügbar.
INQA-Coaching ist kein isoliertes HR-Programm — es ist der geförderte strategische Unterbau für alles, was beauty lumis in den nächsten 3 Jahren plant.
Die Analyse der GUS-Märkte, die Entwicklung der Distributor-Onboarding-Prozesse, die Schulung des Vertriebsteams auf Ukraine/Kasachstan — all das kann im INQA-Rahmen durchgeführt und zu 80 % gefördert werden. Was sonst Beratungshonorar kosten würde, ist hier subventioniert.
Die strategische Vorbereitung der Konsortiumsstruktur, Fördermittelakquise (ZIM, EIC), Personalplanung für das F&E-Team und die Qualifizierung des technischen Personals — das sind klassische INQA-Inhalte, die direkt in das FreqPress®-Projekt einfließen.